アルバイトから正社員へ（ゼストダイニング）
ゼストダイニングでは、アルバイト・パートから正社員になるスタッフが多くいます。最初はパートで始め、仕事に慣れてから社員を目指すことも歓迎しています。
キャリアのステップ（モデル）
| ステップ | 役割 | 身につくこと |
|---|---|---|
| 1. アルバイト・パート | ホール・キッチン | 接客、調理の基本、チームワーク |
| 2. 時間帯リーダー | シフト中の現場まとめ | 指示出し、段取り、新人フォロー |
| 3. 正社員 | 店舗運営全般 | 調理の全工程、発注、売上管理 |
| 4. 店長 | 店舗の責任者 | 採用・育成、数値管理、販促 |
| 5. 新店・新業態 | 立ち上げ、複数店舗 | 出店、業態開発、経営 |
伸びしろのある会社
ゼストダイニングは、2025年に桝元 熊谷店、2026年11月に桝元 さいたま本庄店を出店します。今後はお寿司、水炊き、焼き鳥など他業態の自社開発や、ホテル事業も計画しています。お店が増えるほど、店長や新業態の責任者を任せるポジションが生まれます。
こんな方に向いています
- いつか自分のお店を持ちたい方
- 飲食業でスキルアップしたい方
- 数字や仕組みづくりにも興味がある方
- 立ち上げの経験を積みたい方
経営や運営のノウハウを現場で学べるのが、成長中の会社で働く面白さです。
正社員を希望する方へ
本庄店のオープニング募集はアルバイト・パートですが、面接時に「将来は社員を目指したい」と伝えてください。働き方と目標に合わせて、ステップを一緒に考えます。一緒に会社をつくっていく仲間を待っています。
▶ 募集要項の詳細はこちら：辛麺屋桝元さいたま本庄店 オープニングスタッフ20名募集